本報訊  經過前期緊張施工，6月8日上午，金潮管業特種塑料管道現代化生產車間開始上梁。此舉標志著該項目一期土建工程主體竣工封頂，從而為下一步的總體布局奠定堅實基礎。 近年來，隨著房地產管材需求的持續下滑，為突破以往單一經營模式，加快產品創新轉型升級，金潮管業從去年8月份開始啟動特種塑料管道項目。該項目占地面積26151平方米，規劃總建筑面積22290平方米，...

本報訊 4月20日，在招遠市2013至2014年度科技工作表彰大會上，金潮管業被授予“招遠市科技工作先進單位”稱號。 近年來，金潮管業高度重視科技工作在企業轉型升級中的作用，在PVC木塑建筑模板、PP靜音管等新產品研發、及PP-R管等老產品升級改造方面做了大量的工作，先后被煙臺市和山東省認定為企業技術中心，公司的PE地源熱泵管產品獲得國家中小企業創新基金的支持，還被評...

本報訊  面對愈演愈烈的經濟“寒流”，制造企業如何創新轉型，穩健發展？在一季度經濟活動總結分析會上，副總裁李凌云結合傳達學習貫徹公司 “創新與發展”專題座談會議精神，提出三項具體要求。 ----不畏“春寒”來襲，敢于拼搏進取?！爸灰癫换?，辦法總比困難多”。各企業一定要充分認識這場“春寒”的嚴峻性，牢固樹立戰勝“春寒”的信心和勇氣，將“狹路相逢勇者勝”的“亮...

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本報訊  為加深廣大干部、員工對“三心”概念的認識和理解，不斷提升職業道德素養，增強勇于擔當的責任意識，積極營造“提振正能量，實現金潮夢”的濃厚氛圍，公司將于7月份開展“愛心、公心、恒心”主題演講比賽。 在2014年度工作報告中，總裁程紹華指出：“要在全體金潮人，特別是中高層領導干部中，積極倡導、牢固樹立‘愛心、公心、恒心’意識，并把這‘三心’作為衡量干部是...

在制造企業2月份經濟活動總結分析會上，副總裁李凌云就如何貫徹落實全市工業經濟工作會議精神，主動適應新常態，加快創新轉型，實現規模經營，提出三項具體要求。 本報訊  面對經濟“寒流”的來襲，傳統制造業如何積極應對？3月14日上午，在2月份經濟活動總結分析會上，副總裁李凌云就如何貫徹落實全市工業經濟工作會議精神，主動適應新常態，加快創新轉型，實現規模經營提出三項...

 本報訊  近年來，在上級團委的正確領導下，公司團委積極發揮共青團組織的青年先鋒隊作用，始終秉承“仁愛、 團結、誠信、 創新”的企業精神，堅持以企業發展為中心，以引導、教育、服務青年為出發點，注重青年活動形式多樣化，為廣大青年的成長、成才起到了有力的助推作用?！拔逅摹鼻嗄旯澢跋?，公司團委被共青團煙臺市委授予“五四紅旗團委”榮譽稱號。 （通訊員 ...

本報訊  4月17日， 隨著《為夢想而戰》勵志演講的播放，公司年度干部培訓計劃全面啟動。 自2010年至今，公司已連續五年集中組織干部培訓，堅持不懈地構筑 “充電增智”工程，在一定程度上彌補了干部管理知識欠缺的不足。今年，面對日趨嚴峻的經濟形勢，公司持續加大干部培訓力度，在集中進行管理制度培訓的同時，緊扣“創新與發展”主題，把“管理創新”作為干部培訓的重點。...

總裁程紹華從五個方面闡述“創新與發展”主題 本報訊  4月4日下午，總裁程紹華在六樓會議室主持召開“創新與發展”專題座談會。副總裁李凌云，集團公司各單位主要領導干部，行政人事中心、財務中心負責人，公路工程公司、地產公司、潤和物業公司經理級以上干部參加了會議。 針對公司未來發展戰略，以及當前各企業發展態勢，在今后的發展中，企業應遵循哪些原則？在戰略規劃和目...