本報訊  電池公司存在的主要問題及整改措施： 一是干部隊伍思想保守，缺乏開拓進取的激情和活力。公司干部隊伍年齡偏大，部分干部延續老經驗、舊作風辦事的習慣比較突出，缺乏與時俱進的開拓創新精神，在創新發展的道路上存在著不足。比如，電池公司雖然有著40多年的發展歷史，但一直靠貼牌加工，并且產品品種、包裝形式單一。 整改措施：（一）端正態度，轉變思路，創新發展。...

本報訊 （據《煙臺日報》傳媒集團煙臺新聞網、《今日招遠》報、招遠新聞網報道）經過前期緊張施工，6月8日上午，金潮管業特種塑料管道現代化生產車間開始上梁。此舉標志著該項目一期土建工程主體竣工封頂，從而為下一步的總體布局奠定堅實基礎。 近年來，隨著房地產管材需求的持續下滑，為突破以往單一經營模式，加快產品創新轉型升級，金潮管業從去年8月份開始啟動特種塑料管道項目。該項目占...

本報訊  果蔬公司通過召開兩次自查自糾會議，針對存在的問題，采取相應措施整改落實。 該公司存在的主要問題及整改措施： 一是小富即安、自我滿足，缺乏干事創業，頑強拼搏的激情。果蔬公司成立15年來，發展比較緩慢，主要原因是公司領導滿足于現狀，不謀發展。整改措施：利用一年的時間，每半個月召開一次“創新與發展”專題會議，認真研討公司的發展規劃，9月底完成部門發展...

本報訊   進入春季生產以來，果蔬公司管理團隊認真貫徹落實“創新與發展”座談會精神，牢固樹立“愛心、公心、恒心”意識，上下同欲，緊密配合，掀起春季生產熱潮。采購部積極籌備、主動出擊，考察分析周邊冷庫存貨動態，搶抓原料、確保生產；生產部制定嚴格周密的設備檢修計劃并組織實施，確保設備完好率100%。各相關部門在強化內部管理的基礎上，克服崗位缺編嚴重等諸多困...

 本報訊  由招遠電視臺主辦的金潮.金奧國際杯《我看你行》欄目，自2014年開播以來，受到招遠老百姓的大力支持，并選拔出了眾多草根明星。大貨車司機蔣紹慶以其獨有的風格獲得“我看你行”的冠軍，今年4月參加中央三臺《越戰越勇》欄目節目錄制，登上了央視大舞臺。 6月19日，在金潮.金奧國際營銷中心廣場，金潮.金奧國際杯《我看你行》第二季電視才藝大賽開幕儀式...

本報訊 為了深入學習貫徹“創新與發展”專題座談會精神，深刻領會“愛心、公心、恒心”的內涵，并制定切實可行的發展戰略， 7月9日上午，金潮公路工程公司在會議室舉行了 “愛心、公心、恒心”主題演講比賽。各部門積極響應踴躍參賽，參賽選手結合崗位職責，緊扣“創新與發展”主題，弘揚“三心”主旋律，分別以《 愛崗敬業  三心奉獻》、《努力創新 共筑金潮夢》等為題，激情演講，...

  本報訊   6月1日晚 ，在金潮.金奧國際營銷中心廣場，由泉山幼兒園和金潮.金奧國際項目聯合主辦的“成長在愛的陽光下  慶六一大型文藝匯演”在此隆重開幕，本次活動共有200多名孩子登臺演出。   《老師.媽媽，媽媽.老師》、《上學了》……孩子們用舞蹈生動地演繹了師生之間那種超越母子的感情，演繹了快樂燦爛、豐富多彩的童年...

針對會上通報的四起案例，總裁程紹華闡述五個問題，提出三項要求 本報訊   6月1日下午，總裁程紹華在六樓會議室主持召開部門經理級以上干部會議。副總裁李凌云，集團公司各單位主要領導干部，行政人事中心、財務中心負責人，公路工程公司、地產公司、潤和物業公司，以及四家制造企業經理級以上干部參加了會議。 會上，通報了物業公司、地產公司、集團公司 、蓄電池...

本報訊  股份公司“關于開展 ‘愛心、公心、恒心’ 主題演講比賽的通知”下發后，金潮果蔬公司在層層召開會議，認真傳達學習文件精神的基礎上， 5月25日，舉辦了 “愛心、公心、恒心”演講比賽。廣大干部員工積極響應公司號召，踴躍撰稿參賽。目前，該公司已收到員工來稿15篇，參與率占全體員工總數的19%。 5月25日，金潮果蔬公司舉辦的“三心”演講賽精彩紛呈，參賽選...