本報訊 2025年4月28日下午，金潮控股集團2025年度一季度經濟分析會在集團六樓會議室召開。集團公司總裁曹雪松、財務總監、行政人事總監、各企業高管及財務、人事負責人共31人齊聚一堂，全面復盤一季度經營情況，共商發展大計。會議由行政人事總監王麗娜主持。
會議在全體與會干部齊聲誦讀企業精神與核心價值觀中拉開帷幕，鏗鏘有力的誦讀聲彰顯了金潮人團結奮進、砥礪前行的精神風貌。隨后，財務總監溫立麗詳細通報了各企業一季度經營指標完成情況，數據詳實、分析透徹，為后續工作部署提供了有力依據。
各企業總經理依次匯報工作，圍繞一季度企業經營狀況、重大事項開展情況、企業 “破、變、立” 工作進程、存在的問題、改進措施以及二季度重點工作計劃展開深入闡述。匯報中，既有對成績的總結，也有對問題的深刻剖析，更提出了切實可行的改進方向和二季度發展目標，展現出各企業積極進取、攻堅克難的決心與信心。
會議最后，集團公司總裁曹雪松進行全面總結。他圍繞各企業一季度經營數據，從營收增長、成本控制、利潤達成、市場拓展等維度展開深入剖析，結合行業對標數據，精準指出在供應鏈協同效率、新興市場布局速度、轉型升級推進力度等方面存在的不足。曹雪松總裁結合當前市場形勢和集團發展戰略，對下季度重點工作提出明確要求，并制定了清晰的工作目標。他強調，全體干部員工要凝心聚力、開拓創新，以更高的標準、更實的舉措，全力推動集團高質量發展。
此次經濟分析會的召開，進一步明確了金潮控股集團發展方向與重點任務，為集團在二季度及后續工作中攻堅克難、再創佳績奠定了堅實基礎。全體金潮人將以此次會議為契機，錨定目標、真抓實干，向著新的征程奮勇前行。 （文/圖 王麗娜 戰會學）
本報訊 5月9日，煙臺市委副秘書長、市農業農村局局長高言進一行蒞臨金潮果蔬公司進行走訪調研，招遠市副市長李杰、招遠市農業農村局局長劉治峰、副局長王美玲陪同調研，齊山鎮黨委書記董卿、金潮果蔬公司總經理王炳杰參加接待活動。
座談會上，王炳杰總經理詳細匯報了公司的發展現狀以及未來規劃。金潮果蔬公司始終專注于果蔬產品的深加工領域，持續加大產品研發投入，以創新為核心驅動力，在提升產品品質、拓展市場渠道等方面精耕細作、砥礪前行。
高言進副秘書長認真聽取匯報后，對金潮果蔬公司在推動當地農業產業化發展方面做出的貢獻給予充分肯定。他強調農業產業是鄉村振興的基石，金潮果蔬要充分發揮自身優勢，進一步提升產品附加值，增強市場競爭力。同時，政府部門也將積極協調各方資源，為企業解決存在的困難，助力企業做大做強。
此次走訪調研，為政府與企業搭建了溝通橋梁，金潮果蔬公司也將以此為契機，在政府支持下，加速推動產業發展，為農業產業化發展注入新活力，助力鄉村振興。（文/圖 孫子禎 王福海）
本報訊 婦女委員會是婦聯組織的“神經末梢”，處在婦女群眾工作的最前沿，是凝聚和服務婦女的第一陣地，是推進婦女參與基層民主管理的重要舉措。為進一步提高婦女凝聚力和創造力，促進金潮控股集團的和諧發展，充分發揮婦女“半邊天”作用，3月22日金潮控股集團召開了第一屆婦女代表大會，選舉產生第一屆婦委會委員和主任。
山東金潮控股集團有限公司創建于2000年5月，歷經20多年的不懈努力，現已發展成為涵蓋新型建材、電池能源、果蔬食品、建設工程、房地產開發、物業管理服務、固廢資源化綜合循環利用及裝配式建筑材料等七大板塊的民營企業集團公司?，F有干部職工838人，其中婦女285人，女職工占比達34%。此次公司婦委會的正式成立，標志著女職工有了溫暖的“娘家”，也為她們干事創業注入了強大動力。
新當選的婦委會主任王麗娜表示在今后的工作中，將充分發揮婦委會的橋梁和紐帶作用，以服務女職工需求為切入點，以維護女職工權益為落腳點，做女職工的知心人、貼心人、代言人，讓大家切實感受到婦聯組織的關懷和溫暖。同時期待通過婦委會的努力，不斷有效提升女職工的職業滿意度和歸屬感，吸引更多優秀人才加入金潮控股集團，共同推動公司向更高水平發展。（文/圖 王麗娜 戰會學）
在實戰應用環節，講師結合大量豐富且貼合公司實際業務的案例，生動展示了Deepseek在辦公場景中的卓越表現。無論是高效處理繁瑣的數據報表、精準生成條理清晰的會議紀要，還是快速創作高質量的各種文案，Deepseek都展現出強大的功能優勢。員工們在講師的耐心指導下，紛紛親自動手操作，積極嘗試運用所學技巧解決實際工作問題。通過即時的實踐反饋，大家對Deepseek的操作愈發熟練，逐漸掌握了利用該工具提升工作效率的竅門。
培訓過程中，資深講師李寶運進一步拓展了大家的AI視野。他詳細介紹了多款在辦公及創作領域表現卓越的工具，讓員工們對AI技術的多元應用有了更全面的認識。
此次培訓成效顯著。參加培訓的員工們紛紛表示，通過此次專項培訓，他們不僅深入了解了AI技術在辦公領域的巨大潛力，更熟練掌握了Deepseek這一實用工具的核心技能。市場部門的員工興奮地說：“這次培訓讓我大開眼界，以后在撰寫市場推廣方案時，借助Deepseek，我能更高效地完成任務，方案的質量也能更上一層樓?！?財務部門的培訓員工也感慨道：“學會運用Deepseek進行數據分析，大大節省了時間，我可以將更多精力投入到關鍵的研發工作中?！?br /> 展望未來，公司行政人事中心將推出更多進階課程，助力員工不斷提升智能化辦公水平，為公司的高質量發展注入源源不斷的動力。（王麗娜）
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本報訊 3月21日下午，煙臺市退役軍人事務局局長陶可令一行，在招遠市退役軍人事務局黨組書記、局長曹仁平，大秦家街道人大工作室主任楊曉波等領導陪同下來到金潮新材公司、金潮宇科公司走訪調研。
金潮控股集團總裁曹雪松向陶可令局長介紹了集團運營情況，陪同調研組先后到金潮新材公司和金潮宇科公司實地觀摩。在金潮新材公司，總經理曹京成介紹了企業正在進行自動化、數字化改造，提升企業效能的經驗做法。在金潮宇科公司，陶可令局長詳細了解企業研發核級電池的過程，對金潮宇科錨定核電設備國產化戰略機遇，持續投入專項研發資金，歷經多年努力，攻克了電池材料研發、電池結構設計多項技術難題，成為全國第三家、同時也是民營企業領域首家獲得民用核安全1E級鉛酸蓄電池設計及制造許可的企業，給予了高度肯定。
陶可令局長表示無論是根基深厚的傳統產業，還是充滿活力的戰略性新興產業，培育發展新質生產力都是實現企業飛躍發展的關鍵，其蘊含的巨大能量與無限潛力已得到充分驗證，勉勵企業堅定發展信心，以創新賦能發展，努力提升企業效益，為經濟社會發展貢獻更多力量。（文/圖 王麗娜 戰會學）
本報訊 3月19日上午，招遠市委統戰部組織部分民營企業在金潮控股集團召開座談會，統戰部副部長于同祥、大秦家街道工委副書記唐海桑、人大工作室副主任李娜、金潮控股集團總裁曹雪松及部分民營企業代表參加會議。
上午9點，市委統戰部于同祥、大秦家街道工委副書記唐海桑、人大工作室副主任李娜、參會民營企業代表，在金潮控股集團總裁曹雪松的陪同下，參觀了金潮控股集團下屬企業金潮新材生產車間，金潮新材公司總經理曹京成介紹了企業生產經營情況，于同祥對于金潮新材持續推動產線改造，提高企業生產效能的舉措給予了充分肯定。
隨后，在會議室，統戰部副部長于同祥介紹了召開調研座談會目的，通過觀摩座談了解民營企業在惠企政策落實、涉企執法檢查、要素保障、公平競爭市場環境、行業發展等方面的訴求及建議，積極協調相關部門，推動解決企業反映的問題，助力企業高質量發展。金潮控股集團總裁曹雪松及與會民營企業代表先后介紹了各自企業生產經營情況以及在政策落實、市場環境、貿易出口、人才招聘等關切點。
統戰部副部長于同祥認真聽取了企業代表的情況介紹，對與會企業反映的問題給予了指導性建議，并表示將認真研究與會民營企業代表反映希望加強與國企座談交流的建議，努力為企業搭建溝通交流平臺，優化營商環境，為企業發展壯大創造有利條件。（文/圖 王麗娜 戰會學）
本報訊 2025年1月21日下午，金潮控股集團公司2024年度工作總結暨表彰大會在文體中心隆重舉行。董事長程紹華、總裁曹雪松、各企業總經理、財務中心總監、行政人事中心總監及各企業干部員工700 多人參加會議。會議由行政人事總監王麗娜主持。
13:30，大會正式開始。行政人事總監王麗娜宣讀《關于表彰2024年度紅旗單位、先進團隊、勞動模范、優秀干部、先進工作者的決定》，共有9個先進集體、66名先進個人受到表彰。伴隨著歡快的樂曲，公司領導為獲得表彰的紅旗單位、先進團隊、勞動模范、優秀干部、先進工作者頒發了榮譽牌匾、獎狀、證書。
紅旗單位代表金潮果蔬公司總經理王炳杰作了交流發言，介紹金潮果蔬一年來實現銷售在變革中突圍、產量在變革中迭創新高的具體經驗做法。
總裁曹雪松在2024年度工作報告中肯定了各企業緊緊圍繞集團公司的工作部署，以苦練內功，矢志創新，實現高質量發展為核心，在夯基筑本中蓄勢聚能，在革故鼎新中繼往開來，在劈波斬浪中勇毅篤行，取得了經濟效益、管理變革、品牌戰略、文化建設等一系列新成果。同時針對各企業經營現狀，分析了存在的問題和不足，提出了未來發展方向和建議。
在熱烈的掌聲中，董事長程紹華發表重要講話，他高度評價了以總裁為首的管理團隊，是一個團結協作、能打勝仗的優秀團隊，代表公司向所有獲獎的個人和集體表示最誠摯的祝賀，感謝大家在2024年金潮發展過程中作出的重要貢獻。他指出，2024年是金潮控股集團披荊斬棘，迎難而上的一年，也是勇于突破，孕育新機的一年。全體干部員工緊緊圍繞年度目標，攻堅克難，無私奉獻，砥礪前行，較好完成各項生產經營指標，企業呈現出全面發展的良好態勢。董事長強調，2025年金潮控股集團要高舉變革發展大旗，全力推動實施“走出去”發展戰略，全力推動企業內部管理變革，實施風控體系、業務流程的重塑，完善人才培養機制，凝塑一股扛鼎壓軸的中堅力量，為推動金潮不斷向前發展注入源源不斷的活力，共同續寫金潮高質量發展新篇章?。ㄎ?圖 王麗娜 戰會學）
董事長程紹華表示，在市委、市政府的堅強領導下，金潮控股集團公司將堅定改革發展信心，以改革增動能、提效能，積極應對市場變化，繼續加大研發投入，推動技術創新和產業升級，充分釋放企業發展潛能，加快實現企業高質量可持續發展，為推進“中國式現代化金都實踐”作出新的更大貢獻。
（通訊員 王麗娜 ）
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2月8日，在金潮建工公司，總裁曹雪松與管理團隊進行了座談，指出金潮建工要認清當前建筑行業的發展現狀，充分發揮合伙制優勢，集思廣益，科學規劃發展戰略目標；強化人才梯隊建設，提高項目管理水平，夯實內部管理基礎，為走出去發展創造條件；集中精力解決歷史遺留項目的應收賬款問題，緩解資金壓力，降低資金成本，支持企業經營正常運轉。
2月10日下午，總裁曹雪松視察了招和環保公司復工情況，并強調當前招和環保要統一思想，明確發展方向，發揮特許經營優勢，擴大產品知名度，加強技術研發和產品推廣，強化內部管理，提升管理效能，實現擴規模提效率增效益，推動招和環保高質量發展再上新臺階。
當日下午，總裁離開招和環保又來到金潮果蔬公司調研，與管理團隊共同探討企業改革發展方向?？偛檬紫确窒砹巳ツ瓿鰢疾斓乃娝勊?，分析了東南亞、中亞等國外市場的特點和增長潛力，指出銷售體系的搭建是金潮果蔬進一步發展亟須解決的問題，他同時強調，金潮果蔬要在企業基礎管理、人才隊伍建設、自我學習提升、公司運營效率上實現新突破，為金潮果蔬的改革發展提供強有力支撐。
（通訊員 原甜甜 孫志遠 杜松玲 任向榮）
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2025年2月10日，煙臺金潮宇科蓄電池有限公司（以下簡稱 “金潮宇科”）正式獲得由國家核安全局頒發的民用核安全1E級鉛酸蓄電池設計及制造許可證，成為全國第三家、同時也是民營企業領域首家獲得該項資質的企業，標志著我國核電設備國產化替代邁出了重要一步。
作為鑫旭集團與金潮控股聯合孵化的高新技術企業，金潮宇科深耕蓄電池領域二十余年，產品涵蓋牽引用動力電池、工業電池、儲能解決方案及核輻射屏蔽防護等多個領域。自2018年起，企業錨定核電設備國產化戰略機遇，在市委、市政府的支持下，聯合中科院、中廣核組建研發團隊，持續投入600余萬元專項研發資金，開展核級電池的研發，歷經多年努力，攻克了電池材料研發、電池結構設計多項技術難題，最終于2025年成功取得資質證書。
金潮宇科的產業化突破，使我國核電站蓄電池供應首次實現民營企業“零的突破”，打破了歐美企業長期壟斷格局。金潮宇科將依托煙臺培育千億級核電裝備產業戰略優勢，持續加大技術研發力度，打造核級鉛酸蓄電池“研發-設計-制造-服務”全鏈條的行業標桿，為國家核電事業貢獻更多力量。