一年之計在于春。春節過后，公司各企業積極圍繞“收心聚力實現首季開門紅，確保全年工作開好頭、起好步”這一主題，層層召開班子會、主管級以上干部會議，聯系實際認真貫徹落實總裁報告精神，安排部署抓好節后生產，迅速掀起了生產競賽熱潮。   為千方百計滿足客戶需求，從正月初二開始，金潮宇科蓄電池公司淡化過節氣氛，一線干部員工放棄節假日，迅速進入工作狀態，到處呈...

  本報訊 春節過后，SK金潮管業生產部組織全體員工進行了為期兩天的業務培訓，內容涉及設備維修保養，消防安全、用電安全常識、產品質量管理，以及管材生產中出現的各種問題和現場管理等。培訓人員針對日常工作、生活中經常出現的問題進行了生動詳細的講解，授課老師現場提問，參訓人員踴躍搶答，臺上臺下有序互動，現場氣氛非?；钴S，每堂課程通俗易懂，員工容易吸收掌握，考試成績合格率...

  本報訊 春節過后，公路工程公司利用施工淡季，針對2013年經營管理中出現的問題，重新修訂完善了相關規章制度，掀起了“全員學制度 ， 人人守章程”的培訓高潮。   在制度學習培訓會上，公司相關部門領導聯系實際，對規章制度逐項逐條進行了詳細的講解，加深了全體干部員工對規章制度的認識和理解，要求干部員工嚴格遵守公司的章程、制度。并鼓勵全體員工聯系工作實際...

  本報訊  2月14日上午，金潮宇科蓄電池公司召開合資項目三方簽約以來首次管理人員會議，與會人員經過討論就下一步的發展達成了共識。   會議決定對公司現有組織架構、職能、人員劃分進行了調整和變更。同時，指出了蓄電池公司目前的發展現狀是“前景美好，問題并存”。但只要攜手并進，強強聯合，優勢互補，齊心合力，就一定能夠加快合資擴產項目步伐，共譜跨...

  1月21日，山東金潮股份公司報告廳內充滿歡歌笑語，到處洋溢著歡樂祥和的節日氛圍。以“幸福與成長”為主題的金潮管業2013年度總結表彰暨大型文體聯歡活動在這里拉開帷幕。公司總經理、部門經理及員工共280余人歡聚一堂，回首2013年留下的閃光足跡，展望2014年擴產增效的廣闊前景，共同期盼金潮管業美好的未來。   上午8點30分，金潮管業2013年度總...

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各企業、各部門：   2013年，面對變幻莫測的內外環境和形勢，公司上下以加強企業文化建設為動力，以推進項目建設為載體，以管理技術創新為依托，以提升企業效益為根本，變壓力為動力，化挑戰為機遇，因企制宜，攻堅克難，超額完成了全年生產經營目標，實現了金潮事業的新跨越。 一年來，公司全體員工大力弘揚金潮“精神”、“理念”，積極踐行“立業為公、執業為民、民本報本”的...

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